Em novembro, a Tickmill lançou uma campanha de sensibilização sobre as questões de saúde masculinas, tanto físicas como mentais.
Visando um envolvimento ativo na campanha de sensibilização de Bigvembro (bigode+novembro), os colaboradores da Tickmill participaram de um desafio interno, com a duração de um mês. Durante todo o mês de novembro, os que quiseram participar neste desafio deixaram crescer o bigode, muitas vezes com estilos muito peculiares e chamativos.
No final deste desafio, os funcionários da Tickmill votaram nos bigodes mais criativos em todos os escritórios globais da empresa.
Registrou-se um empate no primeiro lugar, pelo que o concurso terminou com dois vencedores que ganharam um super prêmio da empresa.
Este concurso contribuiu para educar as pessoas sobre um assunto tão importante, durante um mês inteiro. O Tickmill defende ativamente qualquer campanha de sensibilização sobre o bem-estar e saúde em geral.